您的当前位置:玄机图 > 心水玄机图 >

笔试官问你“冀望的薪资是多少”,实际是在问

更新时间:2019-03-06

导语:职局势试是咱们去入职的必经程序,而面试的问题也不拘一格,最常见的问题就是笔试官问你“冀望的薪资是多少”?实际上是在问什么呢?看到这个问题,想必很多过来人心田还是百感交集的,也在思考着该怎么回答呢?今天我们就来分析一下。

笔者曾经以应届毕业生的身份去入职,在答复这个问题的时候仍是非常谨慎的,在入职前还专门考核该公司的员工薪酬状况,心理留个底。最后回答的盼望薪酬是行业的平均水准,并补充说道“锻炼的机会很重要,公司完整的薪酬体系,所有以公司安排为准”。当然,面试官更想摸清你的薪酬底线跟实际才干相比较,以进行下一步的准备工作。同时,也是为了进一步试探对你的认知,口试官个别都很有教训,假如因为自己的无知很可能会丧失入职机遇。

咱们先来看一个简单的例子——消费者:西红柿多少钱一斤?(期冀的薪酬是多少),商家:4块钱一斤(月薪不能低于4000块钱)。破费者心坎理考别人家的廉价一点,如果这家品相好,贵点也没关系,但还是要砍价(薪酬谈判)。消费者:别人都是3块,你这个太贵了,便宜点吧(杀价,降求职者的渴望值)。商家:看你心诚,那就3块五卖给你吧。花费者:好,来两斤(你被录用了)。这个小案例放在职场上就是这个情理,面试官就是在试探你的薪酬实际奢望值。当你把薪酬报出来的时候,你就已经陷入了被动状态,面试官把持了薪酬会谈的主动权。曾经也有面试官在纪录中说到这个话题,切实就是想好好理解一下员工对薪水的恳求,而后讨价还价。


友情链接:
Copyright 2018-2021 玄机图 版权所有,未经授权,禁止转载。